Eingebetteter Entwickler Anschreiben Beispiel für 2024

Willkommen zu unserem Leitfaden für das Anschreiben eines Embedded-Entwicklers! In der Welt der eingebetteten Systeme, wo Präzision und Detailgenauigkeit unerlässlich sind, ist es entscheidend, dass Ihr Anschreiben diese Eigenschaften widerspiegelt. Dieser Guide bietet Ihnen die Schlüsselkomponenten und wertvolle Tipps, um Ihre Bewerbung hervorzuheben und zeigt, wie Sie Ihre Expertise und Leidenschaft für Embedded Systems effektiv kommunizieren können.

Wir werden das Thema behandeln:

Wie Sie ein Anschreiben verfassen, unabhängig von Ihrer Branche oder Ihrer Berufsbezeichnung.
Was man in ein Anschreiben schreiben sollte, um aufzufallen.
Die wichtigsten Fähigkeiten, die Arbeitgeber aus allen Branchen erwarten.
So erstellen Sie schnell ein Anschreiben mit unserem professionellen Anschreiben Builder.
Warum Sie eine Anschreiben Vorlage

Außerdem erhalten Sie Tipps von Experten zum Verfassen von Anschreiben und professionelle Beispiele, die Sie inspirieren werden.

Muster Anschreiben Eingebetteter Entwickler

Sehr geehrte Damen und Herren,

mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige für die Position des Embedded Entwicklers auf Ihrer Website gelesen. Nachdem ich mit Begeisterung Ihre Anforderungen und das angebotene Projektprofil studiert habe, bin ich überzeugt davon, dass meine technischen Fähigkeiten und meine Erfahrungen in der Embedded-Systementwicklung mich zu einem idealen Kandidaten für diese Position machen.

Im Laufe meiner mehrjährigen Berufserfahrung als Embedded Software Engineer habe ich fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Firmware und hardwarenaher Software gesammelt. Hierbei konnte ich sowohl meine analytischen Fähigkeiten als auch mein tiefgreifendes Verständnis von Mikrocontrollern und Prozessorarchitekturen erfolgreich einsetzen.

Meine relevanten Qualifikationen umfassen:

Umfassende Erfahrung mit Programmiersprachen wie C und C++ speziell für Embedded-Systeme
Entwicklung und Debugging komplexer Systeme auf Plattformen wie ARM und AVR
Kenntnisse in Echtzeitbetriebssystemen (RTOS) und der Entwicklung von Multithread-Anwendungen
Praxiserfahrung in der Arbeit mit Kommunikationstechnologien wie CAN, SPI, I2C und Ethernet
Verständnis von Elektronik und Schaltplanentwurf sowie der Einsatz von Mess- und Prüfgeräten

Die Arbeit an mehreren Projekten hat es mir erlaubt, meine Fähigkeiten in verschiedenen Entwicklungsphasen vom Design über die Implementierung bis hin zum Testen und der Wartung unter Beweis zu stellen. In einem kürzlich abgeschlossenen Projekt habe ich ein Echtzeit-Datenakquisitionssystem entwickelt, das die Effizienz durch präzisere Messungen um 20% steigern konnte.

Meine Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team Lösungen zu entwickeln und die hohen Qualitätsstandards und Deadlines einzuhalten, zeichnen mich aus. Die dynamische Arbeitsumgebung bei [Firmenname] ist genau der Ort, an dem ich meine Leidenschaft für Embedded-Systeme weiter ausbauen und einen wertvollen Beitrag zu Ihren innovativen Projekten leisten möchte.

Für weitere Informationen über meine Qualifikationen und um zu besprechen, wie ich zur Realisierung Ihrer Projekte beitragen kann, stehe ich Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Vielen Dank, dass Sie meine Bewerbung in Betracht ziehen. Ich freue mich auf die Möglichkeit, Teil Ihres Teams zu werden.

Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]

Warum brauchen Sie ein Anschreiben für Eingebetteter Entwickler?

Betonung spezifischer Fähigkeiten: Ein Bewerbungsschreiben gibt dem eingebetteten Entwickler die Möglichkeit, spezifische Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben, die für die Rolle besonders relevant sind.
Persönliche Note hinzufügen: Ein Anschreiben ermöglicht es dem Kandidaten, etwas Persönlichkeit zu zeigen und einen Eindruck davon zu geben, wer er als Individuum ist, was bei einer reinen Lebenslaufaufzählung nicht möglich ist.
Motivation erläutern: Im Anschreiben kann erklärt werden, warum der Bewerber sich gerade für dieses Unternehmen interessiert und welche Beweggründe hinter der Bewerbung stehen.
Differenzierung von anderen Bewerbern: Ein gut geschriebenes Anschreiben kann einen Kandidaten von der Masse abheben und dem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass er ernsthaftes Interesse an der Position und dem Unternehmen hat.
Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren: Ein Anschreiben zeigt, wie gut ein Bewerber seine Gedanken schriftlich artikulieren kann, was besonders für Entwickler wichtig sein kann, die Dokumentationen und Berichte schreiben müssen.
Bezug zu vorherigen Projekten: Das Anschreiben gibt dem Bewerber die Chance, Bezug zu früheren, relevanten Projekten zu nehmen und zu erklären, wie diese Erfahrungen zur angebotenen Stelle beitragen können.
Interesse und Begeisterung zeigen: Mit einem Anschreiben kann man seine Begeisterung für das Feld der eingebetteten Entwicklung und für die spezielle Position zum Ausdruck bringen und so das Interesse des Arbeitgebers wecken.
Gelegenheit für Kontaktaufbau nutzen: Ein Anschreiben ist auch eine Gelegenheit, eine Verbindung zu einer Person im Unternehmen herzustellen, falls man von einem gemeinsamen Kontakt referenziert oder empfohlen wurde.

Einige wichtige Regeln, die zu beachten sind

Verwenden Sie eine klare und professionelle Schriftart wie Arial, Calibri oder Times New Roman in der Größe 10-12 Punkte.
Beginnen Sie Ihr Anschreiben mit einer höflichen Anrede, gefolgt vom Namen des Ansprechpartners, falls bekannt.
Erwähnen Sie in der Einleitung, wie Sie auf die Stelle aufmerksam geworden sind und warum Sie sich für die Position als Embedded Developer interessieren.
Betonen Sie relevante Erfahrungen und Projekte, die Sie in der Einbettungssystementwicklung bereits abgeschlossen haben.
Gehen Sie auf spezifische Tools oder Technologien ein, die Sie beherrschen, und geben Sie an, wie diese zur Position beitragen, für die Sie sich bewerben.
Seien Sie konkret bei der Beschreibung Ihrer Programmierfähigkeiten, zum Beispiel in Sprachen wie C, C++ oder Assembler.
Zeigen Sie anhand von Beispielen, wie Sie komplexe Probleme gelöst haben, die Fähigkeit zur Teamarbeit besitzen und imstande sind, Projekte eigenständig zu managen.
Stellen Sie sicher, dass Sie Einblick in Ihr Verständnis von Echtzeitsystemen und Hardware-naher Programmierung geben.
Vergessen Sie nicht, Ihre Soft Skills zu erwähnen, die für die Arbeit im Bereich der Embedded Entwicklung entscheidend sein können, wie Detailgenauigkeit, Analysefähigkeit und Durchhaltevermögen.
Schließen Sie Ihr Anschreiben mit einem starken Abschluss, in dem Sie Ihr Interesse an einem persönlichen Gespräch bekunden und den Leser zur Kontaktaufnahme auffordern.
Enden Sie höflich mit einer passenden Grußformel wie „Mit freundlichen Grüßen“ und fügen Sie Ihre Unterschrift hinzu, sofern Sie das Anschreiben ausdrucken und postalisch versenden.
Kontrollieren Sie das Anschreiben auf Grammatik- und Rechtschreibfehler, um Professionalität zu gewährleisten.

Was ist die beste Struktur für Eingebetteter Entwickler Anschreiben?

Nach der Schaffung eines beeindruckenden Lebenslauf Eingebetteter Entwickler, Der nächste Schritt ist das Verfassen eines aussagekräftigen Anschreibens, das Sie Ihren Bewerbungen beifügen. Dabei ist es wichtig, dass Ihr Anschreiben einen förmlichen Ton anschlägt und einer empfohlenen Struktur folgt. Aber was genau beinhaltet diese Struktur und welche Schlüsselelemente sollten in einem Anschreiben für einen Eingebetteter Entwickler enthalten sein? Lassen Sie uns die Richtlinien und Komponenten erkunden, die Ihr Anschreiben von anderen abheben werden.

Wichtige Bestandteile für Eingebetteter Entwickler Anschreiben:

Ihre Kontaktinformationen, einschließlich des Datums des Schreibens
Angaben zum Empfänger, wie Name des Unternehmens und Name des Empfängers
Eine professionelle Begrüßung oder Anrede, wie "Sehr geehrter Herr Levi".
Eine aufmerksamkeitsstarke Einleitung, die das Interesse des Lesers weckt
Ein kurzer Absatz, in dem Sie erklären, warum Sie für die Stelle hervorragend geeignet sind
Ein weiterer Absatz, in dem Sie erläutern, warum die Stelle Ihren Karrierezielen und -wünschen entspricht
Ein Schlusswort, das Ihre Begeisterung und Ihre Eignung für die Stelle unterstreicht
Ein höflicher Schluss, wie "Mit freundlichen Grüßen" oder "Mit freundlichen Grüßen", gefolgt von Ihrem Namen
Ein optionales Postskriptum (P.S.), um eine kurze, aussagekräftige Notiz hinzuzufügen oder weitere relevante Informationen zu erwähnen.

Anschreiben Kopfzeile

Die Kopfzeile eines Anschreibens sollte in der Regel die folgenden Informationen enthalten:

Ihr vollständiger Name: Beginnen Sie mit Ihrem Vor- und Nachnamen in klarer und lesbarer Form.
Kontaktinformationen: Geben Sie Ihre Telefonnummer, Ihre E-Mail-Adresse und optional Ihre Postanschrift an. Wenn Sie mehrere Kontaktmöglichkeiten angeben, ist sichergestellt, dass der Personalverantwortliche Sie leicht erreichen kann.
Datum: Geben Sie das Datum an, an dem Sie das Anschreiben verfassen. Dies hilft, den zeitlichen Rahmen Ihrer Bewerbung festzulegen.

Es ist wichtig, die Kopfzeile am Anfang des Anschreibens zu platzieren und sie links oder mittig auf der Seite auszurichten. So kann der Leser Ihre Kontaktdaten schnell erkennen und weiß, wann das Anschreiben verfasst wurde.

Anschreiben Begrüßung / Anrede

Eine Begrüßung in einem Anschreiben sollte folgende Elemente enthalten:

Persönliche Anrede: Sprechen Sie den Personalverantwortlichen oder den jeweiligen Empfänger des Anschreibens mit seinem Namen an. Wenn der Name in der Stellenausschreibung nicht genannt wird oder Sie den Namen des Empfängers nicht kennen, können Sie eine allgemeine Anrede verwenden, z. B. "Sehr geehrter Personalchef" oder "Sehr geehrtes Eingebetteter Entwickler Recruiting-Team".
Professioneller Ton: Achten Sie bei der Begrüßung auf einen formellen und respektvollen Ton. Vermeiden Sie eine allzu lockere Sprache oder informelle Ausdrücke.
Richtige Schreibweise und Titel: Überprüfen Sie die Schreibweise des Namens des Empfängers und vergewissern Sie sich, dass Sie die richtige Anrede verwenden (z. B. Herr, Frau, Dr. oder Professor), falls zutreffend. Dies zeugt von Detailgenauigkeit und Professionalität.

Eine geeignete Anrede könnte zum Beispiel "Sehr geehrte Frau Johnson" oder "Sehr geehrter Personalverantwortlicher" lauten, je nachdem, welche Informationen vorliegen. Es ist wichtig, die Begrüßung auf den jeweiligen Empfänger zuzuschneiden, um einen persönlichen und professionellen Ton für Ihr Anschreiben zu schaffen.

Anschreiben Einleitung

Eine Einleitung für ein Anschreiben sollte die Aufmerksamkeit des Lesers wecken und einen kurzen Überblick über Ihren Hintergrund und Ihr Interesse an der Stelle geben. So sollte eine effektive Einleitung aussehen:

Eröffnungssatz: Beginnen Sie mit einem aussagekräftigen Einleitungssatz, der sofort die Aufmerksamkeit des Lesers erregt. Erwägen Sie, Ihre Begeisterung für die Stellenausschreibung oder einen bestimmten Aspekt des Unternehmens oder der Organisation zu erwähnen, der Ihr Interesse geweckt hat.
Kurze Vorstellung: Stellen Sie sich kurz vor und erwähnen Sie die Stelle, für die Sie sich bewerben. Fügen Sie alle relevanten Hintergrundinformationen hinzu, z. B. Ihre derzeitige Funktion, Ihren Bildungshintergrund oder bemerkenswerte Leistungen, die in direktem Zusammenhang mit der Stelle stehen.
Verbindung zum Unternehmen: Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen oder die Organisation kennen, und stellen Sie eine Verbindung zwischen Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen und dem Auftrag, den Werten oder der Branche des Unternehmens her. Wenn Sie zeigen, dass Sie die Ziele des Unternehmens verstehen und mit ihnen übereinstimmen, können Sie Ihre Eignung für die Stelle unterstreichen.
Fesselnder Aufhänger: Erwägen Sie einen oder zwei Sätze, die Ihr Alleinstellungsmerkmal oder Ihre Schlüsselqualifikationen hervorheben, die Sie von anderen Bewerbern abheben. Dies kann eine bestimmte Leistung, eine relevante Fähigkeit oder eine Erfahrung sein, die Ihren Wert als potenzieller Mitarbeiter unterstreicht.
Überleitung zum Hauptteil: Schließen Sie die Einleitung ab, indem Sie nahtlos zum Hauptteil des Anschreibens übergehen, in dem Sie ausführlichere Informationen über Ihre Qualifikationen und Erfahrungen geben und erläutern, wie diese mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Wenn Sie sich an diese Leitlinien halten, wird Ihr Anschreiben einen starken ersten Eindruck hinterlassen und die Grundlage für den Rest Ihrer Bewerbung bilden.

Anschreiben Körper

Sehr geehrte Damen und Herren,

mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenausschreibung für die Position des Embedded Entwicklers gelesen und möchte mich hiermit um diese aufregende Möglichkeit bewerben. Mit meinem technischen Hintergrund und umfangreichen Erfahrungen in der Entwicklung von eingebetteten Systemen bin ich überzeugt, dass ich einen wertvollen Beitrag zu Ihrem Team leisten kann.

In den letzten Jahren konnte ich mein Fachwissen in folgenden Bereichen vertiefen:

Programmierung: Umfassende Kenntnisse in C/C++ für Embedded Anwendungen, sowie Erfahrung mit Assembler und Skriptsprachen.

Hardware-Kenntnisse: Detailliertes Verständnis von Mikrocontrollern, Sensoren und Aktoren sowie Erfahrungen im Umgang mit DSPs und FPGAs.

Entwicklungswerkzeuge: Versiert in der Verwendung von IDEs wie Eclipse und Keil sowie Debugging-Tools und Versionskontrollsysteme wie Git.

Systemintegration: Erfahrung in der Anbindung von Hardware- und Softwarekomponenten zu einem reibungslos funktionierenden Gesamtsystem.

Problembehebung und Optimierung: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Fehlersuche und Performanzverbesserung von embedded Software.

Als Teamplayer mit einer proaktiven Einstellung und dem ständigen Streben nach technischer Exzellenz, bin ich überzeugt, dass ich die gestellten Herausforderungen erfolgreich meistern und zur Wertschöpfung Ihres Unternehmens beitragen werde. Zudem bringe ich eine ausgeprägte Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung mit, um immer auf dem neuesten Stand der Technik zu sein.

Ich freue mich darauf, mehr über diese Position und Ihr Unternehmen zu erfahren, und würde mich sehr über die Gelegenheit freuen, in einem persönlichen Gespräch zu erörtern, wie meine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen Ihrer Firma übereinstimmen.

Vielen Dank für Ihre Zeit und die Berücksichtigung meiner Bewerbung. Ich sehe einer Rückmeldung Ihrerseits mit großem Interesse entgegen.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Name

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Der Schluss und die Unterschrift eines Anschreibens bieten eine letzte Gelegenheit, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu weiteren Schritten aufzufordern. So sollten der Schluss und die Unterschrift eines Anschreibens aussehen:

Zusammenfassung des Interesses: Fassen Sie im letzten Absatz Ihr Interesse an der Stelle zusammen und bekräftigen Sie Ihre Begeisterung für die Möglichkeit, einen Beitrag für die Organisation oder Schule zu leisten. Heben Sie den Wert hervor, den Sie in die Stelle einbringen können, und nennen Sie kurz Ihre Schlüsselqualifikationen oder Alleinstellungsmerkmale.
Wertschätzung und Dankbarkeit: Bedanken Sie sich für die Zeit, die sich der Leser genommen hat, um Ihre Bewerbung zu prüfen. Bedanken Sie sich für die Möglichkeit, für die Stelle in Betracht gezogen zu werden, und weisen Sie auf zusätzliche Unterlagen oder Dokumente hin, die Sie beigefügt haben, z. B. Referenzen oder eine Mappe.
Aufforderung zum Handeln: Schließen Sie das Anschreiben mit einer klaren Aufforderung zum Handeln ab. Geben Sie an, dass Sie für ein Vorstellungsgespräch zur Verfügung stehen, oder bekunden Sie Ihr Interesse, die Gelegenheit weiter zu besprechen. Fordern Sie den Leser auf, sich mit Ihnen in Verbindung zu setzen, um einen Gesprächstermin zu vereinbaren oder weitere Informationen zu übermitteln, die er benötigt.
Komplimentärer Schluss: Wählen Sie einen professionellen und angemessenen Schluss, um Ihr Anschreiben zu beenden, z. B. "Mit freundlichen Grüßen", "Mit freundlichen Grüßen" oder "Danke". Achten Sie darauf, dass der Schluss den allgemeinen Ton und die Formalität des Schreibens widerspiegelt.
Unterschrift: Lassen Sie unter dem Grußwort Platz für Ihre handschriftliche Unterschrift. Unterschreiben Sie mit Tinte und verwenden Sie einen gut lesbaren und professionellen Stil. Wenn Sie ein digitales oder maschinengeschriebenes Anschreiben einreichen, können Sie einfach Ihren vollständigen Namen eingeben.
Getippter Name: Schreiben Sie unter Ihrer Unterschrift Ihren vollständigen Namen in einer gut lesbaren Schrift. Dies ermöglicht eine einfache Identifizierung und sorgt für Klarheit, falls die handschriftliche Unterschrift nicht eindeutig ist.

Häufige Fehler, die Sie beim Verfassen eines Anschreibens Eingebetteter Entwickler vermeiden sollten

Beim Verfassen eines Anschreibens ist es wichtig, dass Sie sich bei potenziellen Arbeitgebern im besten Licht präsentieren. Es gibt jedoch häufige Fehler, die Ihre Chancen auf einen guten Eindruck schmälern können. Wenn Sie sich dieser Fallstricke bewusst sind und sie vermeiden, können Sie sicherstellen, dass Ihr Anschreiben Ihre Qualifikationen wirksam hervorhebt und sich von den Mitbewerbern abhebt. In diesem Artikel gehen wir auf einige der häufigsten Fehler ein, die Sie beim Verfassen eines Anschreibens vermeiden sollten, und geben Ihnen wertvolle Einblicke und praktische Tipps, die Ihnen helfen, eine überzeugende und wirkungsvolle Einleitung zu verfassen, die die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen auf sich zieht. Unabhängig davon, ob Sie ein erfahrener Fachmann sind oder gerade erst Ihre berufliche Laufbahn begonnen haben, wird die Kenntnis dieser Fehler Ihre Erfolgschancen im Bewerbungsverfahren erheblich verbessern. Lassen Sie uns also eintauchen und herausfinden, wie Sie diese häufigen Fehltritte vermeiden und ein herausragendes Anschreiben verfassen können, das potenzielle Arbeitgeber auf Sie aufmerksam macht.

Keine personalisierte Anrede verwenden: Vermeiden Sie allgemeine Anreden wie "Sehr geehrte Damen und Herren" und versuchen Sie, den Namen des Einstellungsmanagers zu ermitteln, um einen persönlicheren Ton zu schaffen.
Wiederholung des Lebenslaufs: Vermeiden Sie es, Informationen aus Ihrem Lebenslauf zu wiederholen. Nutzen Sie das Anschreiben, um zu erklären, wie Ihre Erfahrungen relevant sind und einen Mehrwert für das Unternehmen darstellen.
Unspezifische Beispiele: Verwenden Sie konkrete Beispiele für Ihre Fähigkeiten und Erfolge, anstatt vage zu bleiben und allgemeine Aussagen zu machen.
Zu langer Text: Ein zu langes Anschreiben kann den Leser langweilen. Halten Sie es präzise und auf den Punkt ohne unnötige Informationen.
Falscher Firmenname oder falsche Position: Stellen Sie sicher, dass Sie den richtigen Firmennamen und die richtige Stelle nennen, für die Sie sich bewerben, um Desinteresse oder mangelnde Aufmerksamkeit zu vermeiden.
Schlechte Rechtschreibung und Grammatik: Fehlerhafte Rechtschreibung und Grammatik können den Eindruck mangelnder Sorgfalt vermitteln. Korrekturlesen ist unerlässlich.
Zu viel Selbstlob: Vermeiden Sie übermäßiges Eigenlob und konzentrieren Sie sich darauf, wie Sie zum Unternehmen beitragen können, anstatt nur Ihre Erfolge aufzuzählen.
Fehlender Bezug zur Stellenbeschreibung: Ihr Anschreiben sollte auf die spezifische Stellenbeschreibung abgestimmt sein und zeigen, dass Sie die Anforderungen und Aufgaben verstanden haben.
Fehlende Begeisterung für die Position oder das Unternehmen: Zeigen Sie Ihr Interesse und Ihre Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen, um zu zeigen, dass Sie motiviert und engagiert sind.
Kein überzeugender Abschluss: Beenden Sie Ihr Anschreiben mit einem starken Abschluss, der zum Handeln auffordert, wie zum Beispiel der Bitte um ein Vorstellungsgespräch.

Die wichtigsten Punkte für ein Eingebetteter Entwickler Anschreiben

Hervorhebung spezifischer Fähigkeiten und Erfahrungen in der Embedded-Entwicklung, wie zum Beispiel Kenntnisse in C/C++, Echtzeit-Betriebssystemen oder mikrocontrollerbasierter Hardware.
Illustration von früheren Projekten oder Produkten, an denen gearbeitet wurde, und deren Erfolg durch quantifizierbare Ergebnisse.
Überblick über die Ausbildung und spezielle Kurse oder Zertifizierungen, die relevant für die Position als Embedded-Entwickler sind.
Erwähnung von Soft Skills, wie Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und Fähigkeit zur Arbeit in interdisziplinären Teams.
Konzentration auf die Begeisterung und Leidenschaft für eingebettete Systeme sowie das Engagement, sich ständig in diesem schnelllebigen Technologiebereich weiterzubilden.
Betonung der Fähigkeit, eng mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten, um sowohl technische als auch Produktanforderungen zu erfüllen.
Klarmachen der Bedeutung von Codequalität und Dokumentation und wie diese Faktoren in früheren Positionen berücksichtigt wurden.
Eingehen auf das Verständnis für Hardwarenahe Programmierung und die Fähigkeit, sowohl Hardware- als auch Softwareschnittstellen zu optimieren.
Zeigen von Beispielen für Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, schnell auf Änderungen in Projektspezifikationen oder Technologietrends zu reagieren.
Abschließende Betonung, warum gerade diese spezielle Position und das Unternehmen für den Bewerber von Interesse sind und wie der Bewerber zur weiteren Entwicklung des Unternehmens beitragen kann.

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