Fundraiser Lebenslauf Beispiel (Kostenloser Leitfaden)

Suchen Sie nach einer Möglichkeit, sich von der Masse abzuheben, wenn Sie sich für Ihre nächste Stelle als Fundraiser bewerben? In diesem Artikel finden Sie einen umfassenden Leitfaden für die Erstellung eines effektiven Lebenslaufs, mit dem Sie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen den Arbeitgebern präsentieren können. Sie erfahren, wie Sie eine aussagekräftige Zusammenfassung erstellen, Ihre Berufserfahrung auf die jeweilige Stelle abstimmen und Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten hervorheben. Außerdem finden Sie ein Beispiel für einen gut gestalteten Lebenslauf, den Sie bei der Erstellung Ihres eigenen Lebenslaufs als Referenz verwenden können.

Wir werden behandeln:

• Wie man einen Lebenslauf schreibt, unabhängig von der Branche oder der Berufsbezeichnung.
• Was man in einen Lebenslauf schreiben sollte, um aufzufallen.
• Die wichtigsten Fähigkeiten, die Arbeitgeber in jeder Branche sehen wollen.
• Wie Sie mit unserem professionellen Resume Builder schnell einen Lebenslauf erstellen können.
• Was eine Lebenslaufvorlage ist und warum Sie sie verwenden sollten.

Was ist die Aufgabe eines Fundraisers?

Ein Fundraiser ist jemand, der sich um die Beschaffung von Geld für eine Organisation, eine Gruppe oder eine Sache kümmert. Fundraiser übernehmen in der Regel eine Vielzahl von Aufgaben wie die Entwicklung von Fundraising-Strategien, die Suche nach potenziellen Spendern, die Kontaktaufnahme mit Spendern, die Organisation von Veranstaltungen, die Verwaltung von Kampagnen und die Erstellung von Werbematerial. Sie verfolgen auch Spenden und verwalten Budgets.

• Beispiel für einen Lebenslauf als Channel Marketing Manager
• Content Manager Lebenslauf
• Lebenslauf Sample Copywriter
• Director of Digital Marketing (Lebenslauf)
• Acquisition Specialist Lebenslauf Muster
• Maklerassistent Lebenslauf Muster
• Client Relationship Manager Lebenslauf Muster
• Fundraiser Lebenslauf
• Content Specialist Lebenslauf Muster
• Muster eines Lebenslaufs als Kommunikationsdirektor
• Muster eines Lebenslaufs für Campus Recruiter
• Muster eines Lebenslaufs als Executive Recruiter
• Muster für einen Lebenslauf als Appointment Setter
• Kampagnenmanager Lebenslauf
• Muster eines Lebenslaufs als Ecommerce Analyst

Was sind die Aufgaben eines Fundraisers?

• Spenden von Einzelpersonen, Organisationen und Unternehmen einwerben
• Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Plänen
• Schreiben von Vorschlägen und Anträgen für Finanzhilfen
• Organisation von Sonderveranstaltungen wie Galas, Turnieren und anderen Aktivitäten zur Mittelbeschaffung
• Vernetzung und Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Spendern
• Verwaltung von Budgets, Verfolgung von Ausgaben und Überwachung von Einnahmen
• Möglichkeiten zur Entwicklung von Forschungsfonds
• Aufbau und Pflege einer Spenderdatenbank
• Erstellen und Verteilen von Marketingmaterial
• Vorbereitung von Berichten und Präsentationen für die Mitglieder des Verwaltungsrats

Muster eines Lebenslaufs für Fundraiser zur Inspiration

Name: Unbekannte Person

Anschrift: 123 Straße, Ort, Bundesland, Postleitzahl

Telefon: (000) 555-1212

E-Mail: janedoe@example.com

Hoch motivierter und ergebnisorientierter Fundraiser mit mehr als 5 Jahren Erfahrung im Bereich Entwicklung und Fundraising, einschließlich der Pflege von Großspendern, der Planung von Veranstaltungen und dem Verfassen von Zuschüssen. Nachgewiesener Erfolg bei der Erreichung von Fundraising-Zielen und der Pflege von Beziehungen zu Spendern. Geschickt in der Organisation, Verwaltung und Durchführung von groß angelegten Fundraising-Veranstaltungen.

Berufserfahrung

• Fundraising-Koordinator, ABC Nonprofit, Stadt, Staat - 4/2016 - Gegenwart

• Planung, Organisation und Durchführung größerer Fundraising-Veranstaltungen, wie Galas, Golfturniere und Auktionen
• Koordinierung mit Anbietern, Freiwilligen und Sponsoren für alle Fundraising-Veranstaltungen
• Verwaltung und Aktualisierung der Spenderdatenbank, Gewährleistung der Richtigkeit der Spenderinformationen
• Erstellung und Verwaltung von Budgets für Fundraising-Veranstaltungen
• Durchführung von Direktmailing-Kampagnen, Überwachung des Drucks und Koordinierung mit Postunternehmen

Bildung

• B.A. in Kommunikation, Universität XYZ, Stadt, Staat - Abschluss 2012

Fertigkeiten

• Spenderdatenbank-Management
• Veranstaltungs-Koordination
• Haushaltsführung
• Direct-Mail-Kampagnen
• Schreiben von Zuschüssen
• Anwerbung von Großspendern

Zertifizierungen

• Zertifizierte Führungskraft für Fundraising (CFRE)

Sprachen

• Englisch (fließend)
• Spanisch (Konversation)

Tipps für den Lebenslauf eines Fundraisers

Die Erstellung eines perfekten, karrierefördernden Lebenslaufs ist keine leichte Aufgabe. Die Befolgung allgemeiner Schreibregeln kann helfen, aber es ist auch klug, sich Ratschläge zu holen, die auf Ihre spezielle Stellensuche zugeschnitten sind. Wenn Sie neu in der Arbeitswelt sind, brauchen Sie Tipps für Ihren Lebenslauf als Fundraiser.
Wir haben die besten Tipps von erfahrenen Fundraiserinnen und Fundraisern gesammelt - lesen Sie deren Ratschläge, um nicht nur Ihren Schreibprozess zu erleichtern, sondern auch Ihre Chancen zu erhöhen, einen Lebenslauf zu erstellen, der das Interesse potenzieller Arbeitgeber weckt.

• Heben Sie Ihre Erfahrung im Bereich Fundraising hervor.
• Geben Sie Beispiele für die Arten von Spenden, die Sie erhalten haben.
• Zeigen Sie Ihre Fähigkeit, Veranstaltungen zu organisieren und zu leiten.
• Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen mit der Durchführung von Spendenkampagnen.
• Beweisen Sie Ihre Fähigkeit, mit Spendern zusammenzuarbeiten und Beziehungen zu pflegen.

Fundraiser Lebenslauf Zusammenfassung Beispiele

Die Zusammenfassung des Lebenslaufs eines Fundraisers oder das Ziel des Lebenslaufs kann verwendet werden, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, dass Sie über die notwendigen Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen, um ein erfolgreicher Fundraiser zu sein. Sie kann eine gute Möglichkeit sein, Ihre Erfahrung in diesem Bereich hervorzuheben und zu zeigen, dass Sie über die spezifischen Fundraising-Aktivitäten, für die Sie verantwortlich sein werden, Bescheid wissen. Darüber hinaus können Sie Ihre Begeisterung für die Stelle zeigen und beweisen, dass Sie sich dafür einsetzen, dass die Organisation ihre Fundraising-Ziele erreicht.

Zum Beispiel:

• Begeisterter Fundraiser mit mehr als 5 Jahren Erfahrung in den Bereichen strategische Planung, Marketing und Veranstaltungsmanagement. Nachgewiesene Erfolgsbilanz von erfolgreichen Fundraising-Kampagnen.
• Innovativer Fundraiser mit mehr als 10 Jahren Erfahrung im Bereich Spenderbeziehungen und Beziehungsaufbau. Geschickt in der Planung und Durchführung erfolgreicher Fundraising-Initiativen.
• Erfahrene Fundraiserin mit mehr als 7 Jahren Erfahrung in der Leitung und Überwachung groß angelegter Fundraising-Kampagnen. Geschickt in der Entwicklung innovativer Strategien und Programme zur Spenderansprache.
• Engagierter Fundraiser mit mehr als 3 Jahren Erfahrung im Bereich Fundraising und Forschungsinitiativen. Geschickt in der Pflege von Beziehungen zu Spendern und der Verwaltung von Marketingkampagnen.
• Organisierter Fundraiser mit mehr als 5 Jahren Erfahrung im Projektmanagement und in der Spenderwerbung. Spezialisiert auf den Einsatz von datengesteuerten Strategien zur Optimierung von Fundraising-Bemühungen.

Erstellen Sie einen starken Erfahrungsabschnitt für Ihren Lebenslauf als Fundraiser

Der Aufbau eines aussagekräftigen Erfahrungsteils in einem Lebenslauf für Fundraiser ist wichtig, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, dass Sie der richtige Kandidat für die Stelle sind. Der Abschnitt über Ihre Erfahrungen sollte Ihre Erfolge hervorheben und die Fähigkeiten aufzeigen, die Sie für die Stelle mitbringen. Es ist wichtig zu betonen, dass Ihre bisherigen Erfahrungen Sie zum idealen Kandidaten für die Stelle machen. Außerdem hebt ein gut ausgearbeiteter Abschnitt über Ihre Erfahrungen Ihren Lebenslauf von dem der anderen Bewerber ab. Schließlich zeigt er potenziellen Arbeitgebern, dass Sie gut organisiert und in der Lage sind, sich den Herausforderungen einer Fundraising-Stelle zu stellen.

Zum Beispiel:

• Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Fundraising-Strategien zur Beschaffung von über 20.000 Dollar für die jährliche Gala.
• Pflege von Beziehungen zu Großspendern, um bedeutende Beiträge zu sichern.
• Koordinierte und führte umfassende Fundraising-Kampagnen durch.
• Vergrößerung der Spenderbasis durch Erschließung neuer Finanzierungsquellen.
• Aufbau und Pflege effektiver Arbeitsbeziehungen zu Spendern, Sponsoren und Freiwilligen.
• Erstellte und pflegte genaue Aufzeichnungen über Spenden, Zuschüsse und Sponsoring.
• Erforschung und Ermittlung neuer potenzieller Finanzierungsquellen.
• Vorbereitung und Präsentation von Fortschrittsberichten für die Vorstandsmitglieder.
• Unterstützung von Fundraising-Aktivitäten, einschließlich Veranstaltungen und Kampagnen.
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Zuschussanträgen und anderen Materialien zur Mittelbeschaffung.

Fundraiser Lebenslauf Ausbildung Beispiel

Ein Fundraiser benötigt in der Regel mindestens einen Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich wie Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation, Wirtschaft oder Non-Profit-Management. Darüber hinaus können einige Fundraiser zusätzliche Zertifizierungen oder Erfahrungen im Projektmanagement oder im Schreiben von Zuschüssen vorweisen.

Hier ist ein Beispiel für eine Auflistung von Erfahrungen, die sich für einen Lebenslauf eines Fundraisers eignet:

• Bachelor of Arts in Philanthropie und Fundraising an der University of California, Berkeley, CA (2020)
• Professionelles Zertifikat in Fundraising vom International Fundraising Institute, San Francisco, CA (2020)
• Zertifikat in Veranstaltungsmanagement von der National Association of Fundraising Professionals, Los Angeles, CA (2019)

Fundraiser-Fähigkeiten für einen Lebenslauf

Es ist wichtig, im Lebenslauf eines Fundraisers Fähigkeiten anzugeben, da dies dazu beiträgt, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Fundraising hervorzuheben. Eine Liste von Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf kann Arbeitgebern helfen, schnell zu erkennen, dass Sie ein qualifizierter Kandidat für die Stelle sind. Beispiele für Fähigkeiten, nach denen Arbeitgeber bei der Einstellung eines Fundraisers suchen, sind: ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, Erfahrung im Kundenservice, Problemlösungsfähigkeiten, Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten, Erfahrung im Projektmanagement, Fähigkeiten in der Budgetierung und im Finanzmanagement sowie Kenntnisse von Fundraising-Software oder -Tools.

Soft Skills:

1. Kommunikation
2. Organisatorisches
3. Führungsqualitäten
4. Zwischenmenschliches
5. Verhandlung
6. Teamarbeit
7. Netzwerkarbeit
8. Forschung
9. Problemlösung
10. Kreativität

1. Spendermanagement
2. Finanzielle Analyse
3. Planung von Veranstaltungen
4. Datenbank-Management
5. Organisatorische Fähigkeiten
6. Haushaltsplanung
7. Öffentliches Reden
8. Recherche-Fähigkeiten
9. Marketing-Strategien
10. Schreiben von Zuschüssen

Häufige Fehler, die beim Schreiben eines Lebenslaufs für Fundraiser zu vermeiden sind

Auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt erhalten Arbeitgeber durchschnittlich 180 Bewerbungen für jede offene Stelle. Bei der Bearbeitung dieser Bewerbungen verlassen sich die Unternehmen häufig auf automatisierte Bewerbermanagementsysteme, die die Lebensläufe durchsuchen und die am wenigsten qualifizierten Bewerber aussortieren können. Wenn Ihr Lebenslauf zu den wenigen gehört, die es an diesen Bots vorbeischaffen, muss er den Personalverantwortlichen dennoch beeindrucken. Bei der Vielzahl der eingehenden Bewerbungen schenken die Personalverantwortlichen jedem Lebenslauf in der Regel nur 5 Sekunden ihrer Aufmerksamkeit, bevor sie entscheiden, ob sie ihn aussondern. Daher ist es am besten, wenn Sie keine ablenkenden Informationen in Ihre Bewerbung aufnehmen, die dazu führen könnten, dass sie weggeworfen wird. Um sicherzustellen, dass sich Ihr Lebenslauf von anderen abhebt, lesen Sie die folgende Liste mit Informationen, die Sie nicht in Ihre Bewerbung aufnehmen sollten.

• Das Fehlen eines Anschreibens. Ein Anschreiben ist eine gute Möglichkeit zu erklären, warum Sie der beste Kandidat für die Stelle sind und warum Sie die Stelle haben wollen.
• Zu viel Fachjargon verwenden. Personalverantwortliche wollen keinen Lebenslauf voller Fachbegriffe lesen, die sie nicht verstehen.
• Auslassen wichtiger Details. Achten Sie darauf, dass Sie Ihre Kontaktinformationen, Ihren Bildungshintergrund, Ihren beruflichen Werdegang und alle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen angeben.
• Verwendung einer generischen Vorlage. Nehmen Sie sich die Zeit, Ihren Lebenslauf auf die Stelle, für die Sie sich bewerben, abzustimmen. Damit zeigen Sie dem Arbeitgeber, dass es Ihnen mit der Stelle ernst ist.
• Rechtschreib- und Grammatikfehler. Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf immer zweimal auf Tipp-, Rechtschreib- und Grammatikfehler.
• Sie konzentrieren sich zu sehr auf Ihre Aufgaben. Achten Sie darauf, Leistungen und Erfolge zu erwähnen, um dem Arbeitgeber zu zeigen, dass Sie ein guter Kandidat sind.
• Aufnahme persönlicher Informationen. Vermeiden Sie es, persönliche Informationen wie Alter, Familienstand oder religiöse Überzeugungen anzugeben.

Die wichtigsten Punkte für einen Lebenslauf als Fundraiser

• Heben Sie einschlägige Erfahrungen im Bereich Fundraising oder Veranstaltungsplanung hervor.
• Stellen Sie Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis.
• Demonstrieren Sie Ihr Wissen über die wichtigsten Fundraising-Strategien.
• Geben Sie alle relevanten Computerkenntnisse an.
• Beschreiben Sie die Erfolge Ihrer bisherigen Fundraising-Bemühungen.
• Machen Sie Angaben zu Ihrer Erfahrung mit dem Schreiben von Zuschüssen.
• Hervorzuheben sind etwaige Erfahrungen mit Spenderbeziehungen.
• Geben Sie etwaige Zertifizierungen oder Schulungen an.
• Geben Sie an, welche Erfahrungen Sie als Freiwilliger in der kommunalen Mittelbeschaffung gesammelt haben.