Manual Tester Lebenslauf Beispiel (Free Guide)

Dieser Artikel enthält einen umfassenden Leitfaden für das Verfassen eines Lebenslaufs für einen Manual Tester. Er enthält eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, die sicherstellt, dass Sie das Beste aus Ihrem Lebenslauf herausholen, einschließlich Abschnitten zu Ausbildung, Erfahrung und Fähigkeiten. Außerdem stellen wir Ihnen eine professionelle Lebenslaufvorlage für Manual Tester zum Herunterladen zur Verfügung, die Sie für den Anfang verwenden können. Mit Hilfe dieses Artikels können Sie sicherstellen, dass sich Ihr Lebenslauf von der Konkurrenz abhebt und Ihnen hilft, den Job zu bekommen, den Sie verdienen.

Wir werden behandeln:

Wie man einen Lebenslauf schreibt, unabhängig von der Branche oder der Berufsbezeichnung.
Was man in einen Lebenslauf schreiben sollte, um aufzufallen.
Die wichtigsten Fähigkeiten, die Arbeitgeber in jeder Branche sehen wollen.
Wie Sie mit unserem professionellen Resume Builder schnell einen Lebenslauf erstellen können.
Was eine Lebenslaufvorlage ist und warum Sie sie verwenden sollten.

Außerdem erhalten Sie Tipps von Experten zum Schreiben von Lebensläufen und professionelle Beispiele, die Sie inspirieren werden.

Was ist die Aufgabe eines manuellen Testers?

Ein manueller Tester ist dafür verantwortlich, Software manuell auf Fehler zu testen. Dazu gehören die Erstellung von Testplänen und -fällen, die Ausführung der Tests sowie die Dokumentation und Berichterstattung der Ergebnisse. Manuelle Tester verwenden eine Vielzahl von Testtechniken, um sicherzustellen, dass die Software die festgelegten Anforderungen erfüllt und wie vorgesehen funktioniert. Sie arbeiten auch daran, potenzielle Probleme zu identifizieren, die mit der Software auftreten können.

Wir fangen gleich an, aber zunächst finden Sie hier einige andere Beispiele für Lebensläufe von manuellen Testern:

Was sind die Aufgaben eines manuellen Testers?

Analyse von User Stories und/oder Anforderungen auf Gültigkeit und Machbarkeit
Erstellung von Testplänen und Testfällen zur Ermittlung von Softwareproblemen
Durchführung von Tests der Software auf Funktionalität und Leistung
Identifizieren, Analysieren und Dokumentieren von Fehlern
Festlegung der Schwere- und Prioritätsstufen von Mängeln
Meldung und Verfolgung von Mängeln
Bereitstellung von Feedback und Empfehlungen für Entwickler
Entwicklung und Durchführung von Sondierungstests zur Ermittlung von Verbesserungspotenzialen
Pflege und Erstellung von Dokumenten im Zusammenhang mit der Prüfung
Teilnahme an Peer Reviews und Audits
Bleiben Sie auf dem Laufenden über neue Testwerkzeuge und Teststrategien

Muster eines Lebenslaufs für manuelle Tester zur Inspiration

Unbekannter

123 Address Street, Anytown, ST 12345 | 123-456-7890 | john.doe@email.com

Zusammenfassung

John ist ein sehr erfahrener manueller Tester mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklungsbranche. Er verfügt über ein umfangreiches Wissen über verschiedene Softwaretestmethoden und -prinzipien. Er ist erfahren in der Entwicklung und Ausführung von Testfällen, der Identifizierung und Meldung von Softwarefehlern und der Rückmeldung von Testergebnissen an Entwickler. John ist außerdem sehr versiert in manuellen und automatisierten Testwerkzeugen und -techniken.

Berufserfahrung

Software-Tester, ABC-Unternehmen - Anytown, ST
Juni 2019 - Gegenwart
Entwicklung und Durchführung umfassender Testpläne und Testfälle zur Gewährleistung der Systemqualität.
Identifizierung, Dokumentation und Verfolgung von Softwarefehlern.
Feedback an die Entwickler zu den Testergebnissen.
Entwicklung von automatisierten Tests mit Selenium.
Durchführung von Regressions-, System- und Integrationstests.
Software-Tester, Unternehmen XYZ - Anytown, ST
März 2010 - Juni 2019
Entwicklung umfassender Testpläne und Testfälle zur Gewährleistung der Systemqualität.
Identifizierung, Dokumentation und Verfolgung von Softwarefehlern.
Durchführung von manuellen und automatisierten Softwaretests.
Feedback an die Entwickler zu den Testergebnissen.

Bildung

Bachelor of Science in Informatik, Universität Anytown - Anytown, ST, 2009

Fertigkeiten

Software-Prüfung
Regressionsprüfung
Systemprüfung
Integrationsprüfung
Manuelle Prüfung
Automatisierte Prüfung
Entwicklung von Testfällen
Fehlerverfolgung

Zertifizierungen

Zertifizierter Software-Tester, Anytown Testing Institute, 2011

Sprachen

Englisch (Muttersprache)
Spanisch (Umgangssprache)

Tipps für den Lebenslauf eines manuellen Testers

Die Erstellung eines perfekten, karrierefördernden Lebenslaufs ist keine leichte Aufgabe. Die Befolgung allgemeiner Schreibregeln kann helfen, aber es ist auch klug, sich Ratschläge zu holen, die auf Ihre spezielle Stellensuche zugeschnitten sind. Wenn Sie neu in der Arbeitswelt sind, brauchen Sie Tipps für den Lebenslauf eines Manuellen Testers.
Wir haben die besten Tipps von erfahrenen Manuellen Testern gesammelt - lesen Sie deren Ratschläge, um nicht nur Ihren Schreibprozess zu erleichtern, sondern auch Ihre Chancen zu erhöhen, einen Lebenslauf zu erstellen, der das Interesse potenzieller Arbeitgeber weckt.

Ihre Liebe zum Detail und Ihre ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung hervorheben
Nennen Sie Ihre Erfahrungen mit automatisierten Testwerkzeugen
Einschlägige Erfahrungen mit Programmiersprachen
Geben Sie eine Liste aller Softwaretest-Zertifizierungen an, die Sie besitzen
Ihr Wissen über Softwareentwicklungsprozesse unter Beweis stellen

Manuelle Tester Zusammenfassung Lebenslauf Beispiele

Eine Zusammenfassung oder ein Ziel im Lebenslauf eines manuellen Testers ist wichtig, um die wichtigsten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant sind. Die Zusammenfassung oder Zielsetzung sollte sich auf Ihre Kenntnisse in Bereichen wie Softwaretests, Fehlersuche, das Schreiben von Testplänen und die Durchführung von Tests konzentrieren. Sie sollte auch Ihre Fähigkeit hervorheben, unabhängig zu arbeiten, auf Details zu achten und mit Teammitgliedern zusammenzuarbeiten. Mit Hilfe einer Zusammenfassung oder eines Ziels im Lebenslauf können Sie Arbeitgebern ein besseres Verständnis Ihrer Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen als manueller Tester vermitteln.

Zum Beispiel:

Erfahrener manueller Tester mit über 3 Jahren Erfahrung im Bereich Softwaretests. Verfügt über ein umfassendes Verständnis von Softwareentwicklungs-Lebenszyklen, Testplänen und Fehlerverfolgungssoftware.
Detailorientierter Tester mit ausgezeichneten Problemlösungsfähigkeiten und einer Leidenschaft für Qualitätssicherung. Erfahrung mit manuellen und automatisierten Tests und eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung hochwertiger Software.
Hoch motivierter manueller Tester mit mehr als 5 Jahren Erfahrung. Entwickelte und implementierte effektive Testpläne und -strategien, um sicherzustellen, dass die Software die Kundenanforderungen erfüllt.
Ergebnisorientierter manueller Tester mit fundierten technischen Kenntnissen. Erfahrung im Schreiben und Ausführen von manuellen Testfällen, Entwickeln von Automatisierungsskripten und Analysieren von Testergebnissen.
Vielseitiger manueller Tester mit umfassenden Kenntnissen über Softwaretest-Lebenszyklen und Fehlerverfolgungstools. Erfahren in manuellen und automatisierten Tests sowie in der Entwicklung zuverlässiger und effektiver Testpläne.

Erstellen Sie einen aussagekräftigen Erfahrungsbericht für Ihren Lebenslauf als manueller Tester

Ein aussagekräftiger Abschnitt über die Berufserfahrung im Lebenslauf eines manuellen Testers ist aus mehreren Gründen wichtig. Erstens zeigt er die Fähigkeiten eines Bewerbers auf und vermittelt potenziellen Arbeitgebern eine Vorstellung davon, wozu der Bewerber fähig ist. Zweitens dient er als Sprungbrett für weitere Gespräche während des Vorstellungsgesprächs und ermöglicht es dem Bewerber, seine Leistungen näher zu erläutern. Drittens erhalten potenzielle Arbeitgeber einen Einblick in den beruflichen Werdegang und das Erfahrungsniveau des Bewerbers, was ihnen hilft, fundiertere Entscheidungen über die Einstellung zu treffen. Und schließlich hat der Bewerber die Möglichkeit, seine Testfähigkeiten zu präsentieren, was ihm helfen kann, sich von anderen Bewerbern abzuheben.

Zum Beispiel:

Entwicklung und Implementierung von manuellen Testfällen und Testplänen für verschiedene Anwendungen.
Durchführung von manuellen Tests zur Erkennung und Analyse von Systemfehlern.
Entwicklung und Pflege einer Fehlerdatenbank für Systemfehler.
Berichterstattung und Dokumentation von Testergebnissen und Systemfehlern.
Teilnahme an Sitzungen zur Überprüfung von Systemanforderungen und Entwurfsdokumenten.
Erstellung und Pflege einer detaillierten System- und Benutzerdokumentation.
Durchführung von funktionalen und nicht-funktionalen Systemtests.
Durchführung von Kompatibilitäts- und Regressionstests.
Durchführung von manuellen Tests für Webanwendungen und APIs.
Dokumentierte, verfolgte und überprüfte Systemfehler.

Manual Tester Lebenslauf Ausbildung Beispiel

Ein manueller Tester sollte ein ausgeprägtes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse, Testentwurfstechniken und Softwaretestmethoden haben. Außerdem sollten sie über solide Kenntnisse der Grundlagen von Datenbanken und Programmierung verfügen. Eine formale Ausbildung in Informatik oder Softwaretechnik ist von Vorteil, aber nicht erforderlich. Manuelle Tester sollten außerdem über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, unabhängig und kooperativ zu arbeiten.

Hier ist ein Beispiel für eine Auflistung von Erfahrungen, die sich für einen Lebenslauf eines manuellen Testers eignen:

Bachelor of Science in Informatik, Universität von Kalifornien, Berkeley, CA (2009 - 2013)
Zertifikat für Softwaretests, Stanford University, Palo Alto, CA (2014)

Manual Tester Skills für einen Lebenslauf

Die Angabe von Fähigkeiten in einem Lebenslauf für manuelle Tester ist wichtig, da sie das technische Wissen und die Erfahrung des Arbeitssuchenden in diesem Bereich hervorhebt. Durch die Angabe technischer Fähigkeiten können sich Arbeitgeber ein besseres Bild von der Fähigkeit des Bewerbers machen, Softwareanwendungen zu testen. Beispiele für Fähigkeiten, die in einen Lebenslauf eines manuellen Testers aufgenommen werden können, sind Erfahrung mit Skriptsprachen, Debugging, Unit-Tests, Automatisierungstests und Datenbankmanagement.

Soft Skills:

Problemlösung
Kommunikation
Teamarbeit
Organisatorisches
Anpassungsfähigkeit
Zwischenmenschliches
Zeitmanagement
Liebe zum Detail
Kritisches Denken
Kreativität

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Harte Fertigkeiten:

Testplanung
Testentwurf
Testfall
Testdurchführung
Fehlerverfolgung
Regressionsprüfung
Negative Prüfung
Exploratives Testen
Performance-Tests
API-Tests

Häufige Fehler, die beim Schreiben eines Lebenslaufs für manuelle Tester vermieden werden sollten

Auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt erhalten Arbeitgeber durchschnittlich 180 Bewerbungen für jede offene Stelle. Bei der Bearbeitung dieser Bewerbungen verlassen sich die Unternehmen häufig auf automatisierte Bewerbermanagementsysteme, die die Lebensläufe durchsuchen und die am wenigsten qualifizierten Bewerber aussortieren können. Wenn Ihr Lebenslauf zu den wenigen gehört, die es an diesen Bots vorbeischaffen, muss er den Personalverantwortlichen dennoch beeindrucken. Bei der Vielzahl der eingehenden Bewerbungen schenken die Personalverantwortlichen jedem Lebenslauf in der Regel nur 5 Sekunden ihrer Aufmerksamkeit, bevor sie entscheiden, ob sie ihn aussondern. Daher ist es am besten, wenn Sie keine ablenkenden Informationen in Ihre Bewerbung aufnehmen, die dazu führen könnten, dass sie weggeworfen wird. Um sicherzustellen, dass sich Ihr Lebenslauf von anderen abhebt, lesen Sie die folgende Liste mit Informationen, die Sie nicht in Ihre Bewerbung aufnehmen sollten.

Das Fehlen eines Anschreibens. Ein Anschreiben ist eine gute Möglichkeit zu erklären, warum Sie der beste Kandidat für die Stelle sind und warum Sie die Stelle haben wollen.
Zu viel Fachjargon verwenden. Personalverantwortliche wollen keinen Lebenslauf voller Fachbegriffe lesen, die sie nicht verstehen.
Auslassen wichtiger Details. Achten Sie darauf, dass Sie Ihre Kontaktinformationen, Ihren Bildungshintergrund, Ihren beruflichen Werdegang und alle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen angeben.
Verwendung einer generischen Vorlage. Nehmen Sie sich die Zeit, Ihren Lebenslauf auf die Stelle, für die Sie sich bewerben, abzustimmen. Damit zeigen Sie dem Arbeitgeber, dass es Ihnen mit der Stelle ernst ist.
Rechtschreib- und Grammatikfehler. Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf immer zweimal auf Tipp-, Rechtschreib- und Grammatikfehler.
Sie konzentrieren sich zu sehr auf Ihre Aufgaben. Achten Sie darauf, Leistungen und Erfolge zu erwähnen, um dem Arbeitgeber zu zeigen, dass Sie ein hervorragender Bewerber sind.
Aufnahme persönlicher Informationen. Vermeiden Sie es, persönliche Informationen wie Alter, Familienstand oder religiöse Überzeugungen anzugeben.

Die wichtigsten Punkte für einen Lebenslauf als manueller Tester

Fügen Sie eine kurze Zusammenfassung Ihrer Qualifikationen und beruflichen Ziele bei.
Heben Sie Ihre Erfahrung mit manuellen Tests und Automatisierung hervor.
Führen Sie alle Zertifizierungen für manuelle Tests auf, die Sie besitzen.
Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen in der Softwareentwicklung.
Fügen Sie eine Liste Ihrer Kenntnisse über manuelle Tests bei.
Nennen Sie alle branchenüblichen Tools und Technologien, mit denen Sie vertraut sind.
Fügen Sie Einzelheiten zu allen manuellen Testprojekten hinzu, an denen Sie gearbeitet haben.
Nennen Sie alle Auszeichnungen oder Anerkennungen, die Sie für manuelle Tests erhalten haben.
Geben Sie alle relevanten Bildungs- und Ausbildungsabschlüsse an.
Führen Sie alle anderen Fähigkeiten oder Qualifikationen auf, die für eine Rolle als manueller Tester nützlich sein könnten.

Es ist an der Zeit, mit der Stellensuche zu beginnen. Stellen Sie sicher, dass Sie sich von Ihrer besten Seite zeigen und Ihren nächsten Job im Postdienst mit Hilfe von resumaker.de.