Lebenslauf Restaurant Gastgeber Beispiele (Vorlage & 20+ Tipps)

Willkommen bei unserem Artikel über den Lebenslauf eines Gastwirts. Hier erfahren Sie mehr über die wichtigsten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die für eine erfolgreiche Tätigkeit als Restaurantfachmann erforderlich sind. Wir stellen Ihnen auch ein Beispiel für einen gut geschriebenen Lebenslauf zur Verfügung, damit Sie mit der Erstellung Ihres eigenen beginnen können. Wir hoffen, dass dieser Artikel Ihnen dabei hilft, Ihren Traumjob zu finden!

Wir werden behandeln:

Wie man einen Lebenslauf schreibt, unabhängig von der Branche oder der Berufsbezeichnung.
Was man in einen Lebenslauf schreiben sollte, um aufzufallen.
Die wichtigsten Fähigkeiten, die Arbeitgeber in jeder Branche sehen wollen.
Wie Sie mit unserem professionellen Resume Builder schnell einen Lebenslauf erstellen können.
Was eine Lebenslaufvorlage ist und warum Sie sie verwenden sollten.

Außerdem erhalten Sie Tipps von Experten zum Schreiben von Lebensläufen und professionelle Beispiele, die Sie inspirieren werden.

Was ist die Aufgabe eines Gastwirts?

Ein Restaurantangestellter ist dafür verantwortlich, Kunden zu begrüßen, sie zu ihren Tischen zu begleiten und während des gesamten Essens einen ausgezeichneten Kundenservice zu bieten. Sie können auch für die Koordination von Reservierungen und Sitzplätzen, die Verwaltung von Wartelisten und die Beantwortung von Fragen zuständig sein.

Wir fangen gleich an, aber zunächst finden Sie hier einige andere Beispiele für Lebensläufe von Restaurantfachleuten:

Was sind die Aufgaben eines Gastwirts?

Begrüßen Sie die Kunden freundlich und begleiten Sie sie zu ihren Tischen.
Beantworten Sie Telefonanrufe und Anfragen zu Reservierungen und Wartezeiten.
Kommunizieren Sie mit dem Küchenpersonal über Allergien und Sonderwünsche der Kunden.
Behalten Sie den Überblick über Reservierungen und Wartezeiten.
Verwalten Sie den Sitzplan, um die Kapazität und die Kundenzufriedenheit zu maximieren.
Den Kunden die Speisekarten aushändigen und erste Fragen beantworten.
Vorschlagen von Tagesangeboten und Beantworten von Fragen zu Menüpunkten.
Sicherstellen, dass alle Kunden ein angenehmes Esserlebnis haben.
Helfen Sie beim Abräumen und Zurücksetzen der Tische.
Aufrechterhaltung von Sauberkeit und Ordnung im Essbereich.

Muster für einen Lebenslauf als Restaurantleiter zur Inspiration

Unbekannter
Anschrift: 123 Street, Stadt, ST
Telefon: (123) 456-7890
E-Mail: john.doe@example.com

Zusammenfassung
John Doe ist ein erfahrener Restaurantangestellter, der leidenschaftlich gerne einen hervorragenden Kundenservice bietet. Er ist eine organisierte und zuverlässige Person, die sich dafür einsetzt, jedem Kunden ein ausgezeichnetes Restauranterlebnis zu bieten. John kennt sich mit der Speisekarte des Restaurants, den Zubereitungsmethoden und den aktuellen Angeboten bestens aus.

Berufserfahrung

Restaurantfachkraft - ABC Restaurant, City, ST - Juni 2019 bis heute
- Begrüßung der Gäste und Begleitung zu ihrem Tisch
- Sicherstellen, dass die Gäste mit ihrem Speiseerlebnis zufrieden sind
- Beantwortung von Fragen zu Speisekarten und Sonderangeboten
- Hilfestellung bei der Bestuhlung der Gäste, Beantwortung von Telefonanfragen und Entgegennahme von Reservierungen
Kellner - XYZ Restaurant, Stadt, ST - April 2018 bis Mai 2019
- Nahm die Bestellungen der Kunden auf, servierte Speisen und Getränke und räumte Geschirr ab.
- Erbrachte einen ausgezeichneten Kundenservice, beantwortete Fragen der Kunden und ging professionell auf Beschwerden ein
- Sicherstellen, dass das Restaurant sauber und organisiert ist

Ausbildung
High School Diplom - ABC High School, Stadt, ST - Juni 2016

Fertigkeiten

Ausgezeichneter Kundenservice
Kenntnis der Techniken der Lebensmittelzubereitung
Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Multitasking-Fähigkeit und Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten

Zertifizierungen
Zertifizierung für den Umgang mit Lebensmitteln, Stadt, ST - Juni 2018

Sprachen
Englisch (Muttersprache), Spanisch (Grundkenntnisse)

Tipps für den Lebenslauf eines Gastwirts

Die Erstellung eines perfekten, karrierefördernden Lebenslaufs ist keine leichte Aufgabe. Die Befolgung allgemeiner Schreibregeln kann helfen, aber es ist auch klug, sich Ratschläge zu holen, die auf Ihre spezielle Stellensuche zugeschnitten sind. Wenn Sie neu in der Arbeitswelt sind, brauchen Sie Tipps für den Lebenslauf von Restaurantfachleuten.
Wir haben die besten Tipps von erfahrenen Restaurantfachleuten gesammelt - lesen Sie deren Ratschläge, um nicht nur den Schreibprozess zu erleichtern, sondern auch Ihre Chancen zu erhöhen, einen Lebenslauf zu erstellen, der das Interesse potenzieller Arbeitgeber weckt.

Hervorzuheben sind Erfahrungen im Kundenservice und etwaige Zertifizierungen im Gastgewerbe.
Konzentrieren Sie sich auf die Fähigkeiten und Eigenschaften, die Sie zu einem idealen Gastgeber und einem guten Teamplayer machen.
Erwähnen Sie alle Auszeichnungen oder Anerkennungen, die Sie für Ihren Kundenservice erhalten haben.
Einschlägige Computerkenntnisse, z. B. die Fähigkeit, ein POS-System zu bedienen.
Achten Sie darauf, dass Sie alle Fremdsprachenkenntnisse angeben.

Restaurant Host Lebenslauf Zusammenfassung Beispiele

Eine Zusammenfassung des Lebenslaufs oder ein Lebenslaufziel ist eine gute Möglichkeit, potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, dass Sie über die Fähigkeiten, die Erfahrung und die Leidenschaft verfügen, ein erfolgreicher Gastwirt zu sein. Die Zusammenfassung oder das Ziel des Lebenslaufs ist das Erste, was ein potenzieller Arbeitgeber sieht. Daher ist es wichtig, dass sie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen genau wiedergibt. Sie sollte außerdem auf die Stelle zugeschnitten sein, auf die Sie sich bewerben. Daher ist es wichtig, dass Sie sich über die Stelle und das Unternehmen informieren, bevor Sie Ihre Zusammenfassung oder Ihr Ziel schreiben. Eine gute Zusammenfassung oder ein gutes Ziel im Lebenslauf kann Sie von anderen Bewerbern abheben und Ihnen helfen, die Stelle zu bekommen.

Zum Beispiel:

Erfahrener Gastwirt mit mehr als 5 Jahren Erfahrung im Bereich Kundenservice und Gastgewerbe. Ausgezeichnete Kommunikations- und Multitasking-Fähigkeiten.
Hochqualifizierter Restaurantfachmann mit umfassender Erfahrung in einem schnelllebigen Restaurantumfeld. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung eines hervorragenden Kundendienstes.
Fröhlicher und motivierter Restaurant Host mit mehr als 3 Jahren Erfahrung in einem gehobenen Restaurant. Außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement.
Engagierte Restaurantfachkraft mit mehr als 7 Jahren Erfahrung im Bereich Kundenservice und Gastfreundschaft. Erfahrung in der Begrüßung von Kunden, der Aufnahme von Bestellungen und der Lösung von Kundenproblemen.
Erfahrener Restaurantfachmann mit mehr als 5 Jahren Erfahrung in der Lebensmittelbranche. Spezialisiert auf die Schaffung einer einladenden Atmosphäre und die Erhaltung der Kundenzufriedenheit.

Erstellen Sie einen aussagekräftigen Erfahrungsbericht für Ihren Lebenslauf als Restaurantleiter

Ein aussagekräftiger Abschnitt im Lebenslauf eines Restaurantleiters ist aus mehreren Gründen wichtig. Erstens ermöglicht er potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in Ihre bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen und zeigt, wie diese für ihr Restaurant von Nutzen sein könnten. Zweitens zeigt er Ihr Engagement für das Gastgewerbe und Ihre Hingabe für die Rolle des Gastwirts. Außerdem zeigt er, dass Sie den Anforderungen der Stelle gewachsen sind und wie Sie in das Team passen würden. Und schließlich können Sie mit einem aussagekräftigen Abschnitt über Ihre Erfahrungen Ihre Fähigkeiten im Bereich Kundenservice und Kommunikation unter Beweis stellen, die für jede Gastgebertätigkeit unerlässlich sind.

Zum Beispiel:

Begrüßte die Gäste bei ihrer Ankunft und legte ihnen die Speisekarten zur Einsichtnahme vor.
Beantwortung eingehender Anrufe und Beantwortung von Kundenanfragen.
Assistierte bei der Bestuhlung der Kunden und der Verwaltung des Gästeflusses.
Er sorgte dafür, dass alle Gäste umgehend und zuvorkommend bedient wurden.
Führte genaue Aufzeichnungen über Reservierungen und Wartelisten.
Überwachung der Aktivitäten im Speisesaal, um sicherzustellen, dass die Gäste zufriedenstellend bedient wurden.
Unterstützung des Servicepersonals, um einen reibungslosen Ablauf beim Essen zu gewährleisten.
Mithilfe bei der Aufrechterhaltung eines sauberen und organisierten Speisesaals und Eingangsbereichs.
Abwicklung von Bargeld, Kreditkarten und anderen Zahlungsvorgängen.
Erledigte zusätzliche Aufgaben, die ihm vom Restaurantleiter zugewiesen wurden.

Restaurant Host Lebenslauf Ausbildung Beispiel

Ein Restaurantfachmann braucht in der Regel keine über den Schulabschluss hinausgehende formale Ausbildung. Viele Restaurants bevorzugen jedoch, dass ihre Bedienungen eine Grundausbildung in den Bereichen Kundenservice und Gastfreundschaft haben. Kenntnisse der lokalen Küche, der Speisekarte und der Restaurantrichtlinien können ebenfalls von Vorteil sein.

Hier ist ein Beispiel für eine Auflistung von Erfahrungen, die sich für einen Lebenslauf eines Gastwirts eignen:

B.A. in Hotel- und Gaststättenmanagement, Universität von Zentralflorida, 2020
Zertifikat für Lebensmittelsicherheit und -hygiene, National Restaurant Association, 2021
Zertifikat für Kundenservice, Nationale Restaurantvereinigung, 2021

Restaurant Host Skills für einen Lebenslauf

Es ist wichtig, Fähigkeiten in den Lebenslauf eines Gastwirts aufzunehmen, da sie Arbeitgebern helfen, sich ein Bild von den Kompetenzen des Bewerbers zu machen. Fähigkeiten wie Kundenservice, Kommunikation, Problemlösung, Multitasking, Konfliktlösung, Organisation und Zeitmanagement sind für diese Position wichtig und sollten im Lebenslauf aufgeführt werden. Durch die Angabe dieser Fähigkeiten können Arbeitgeber besser einschätzen, wie der Bewerber die Stelle ausfüllen wird.

Soft Skills:

Kundenbetreuung
Kommunikation
Zwischenmenschliche Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Zeitmanagement
Teamarbeit
Problemlösung
Flexibilität
Multitasking
Lösung von Konflikten

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Harte Fertigkeiten:

Kundenbetreuung
Umgang mit Bargeld
Rezeption
Begrüßung von Gästen
Zubereitung von Speisen
Tisch decken
Kenntnis der Speisekarte
Verwaltung von Reservierungen
Multitasking
Reinigung/Hygiene

Häufige Fehler, die Sie beim Verfassen eines Lebenslaufs für Gastwirte vermeiden sollten

Auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt erhalten Arbeitgeber durchschnittlich 180 Bewerbungen für jede offene Stelle. Bei der Bearbeitung dieser Bewerbungen verlassen sich die Unternehmen häufig auf automatisierte Bewerbermanagementsysteme, die die Lebensläufe durchsuchen und die am wenigsten qualifizierten Bewerber aussortieren können. Wenn Ihr Lebenslauf zu den wenigen gehört, die es an diesen Bots vorbeischaffen, muss er den Personalverantwortlichen dennoch beeindrucken. Bei der Vielzahl der eingehenden Bewerbungen schenken die Personalverantwortlichen jedem Lebenslauf in der Regel nur 5 Sekunden ihrer Aufmerksamkeit, bevor sie entscheiden, ob sie ihn aussondern. Daher ist es am besten, wenn Sie keine ablenkenden Informationen in Ihre Bewerbung aufnehmen, die dazu führen könnten, dass sie weggeworfen wird. Um sicherzustellen, dass sich Ihr Lebenslauf von anderen abhebt, lesen Sie die folgende Liste mit Informationen, die Sie nicht in Ihre Bewerbung aufnehmen sollten.

Das Fehlen eines Anschreibens. Ein Anschreiben ist eine gute Möglichkeit zu erklären, warum Sie der beste Kandidat für die Stelle sind und warum Sie die Stelle haben wollen.
Zu viel Fachjargon verwenden. Personalverantwortliche wollen keinen Lebenslauf voller Fachbegriffe lesen, die sie nicht verstehen.
Auslassen wichtiger Details. Achten Sie darauf, dass Sie Ihre Kontaktinformationen, Ihren Bildungshintergrund, Ihren beruflichen Werdegang und alle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen angeben.
Verwendung einer generischen Vorlage. Nehmen Sie sich die Zeit, Ihren Lebenslauf auf die Stelle, für die Sie sich bewerben, abzustimmen. Damit zeigen Sie dem Arbeitgeber, dass es Ihnen mit der Stelle ernst ist.
Rechtschreib- und Grammatikfehler. Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf immer zweimal auf Tipp-, Rechtschreib- und Grammatikfehler.
Sie konzentrieren sich zu sehr auf Ihre Aufgaben. Achten Sie darauf, Leistungen und Erfolge zu erwähnen, um dem Arbeitgeber zu zeigen, dass Sie ein hervorragender Bewerber sind.
Aufnahme persönlicher Informationen. Vermeiden Sie es, persönliche Informationen wie Alter, Familienstand oder religiöse Überzeugungen anzugeben.

Die wichtigsten Punkte für einen Lebenslauf als Restaurantfachmann

Hervorhebung der Fähigkeiten im Bereich Kundenservice
Geben Sie etwaige frühere Erfahrungen im Gastgewerbe an
Kenntnis der Speise- und Weinkarte des Restaurants nachweisen
Multitasking-Fähigkeit bei gleichzeitiger Bereitstellung eines hervorragenden Kundendienstes
Nennen Sie sonstige besondere Fähigkeiten wie z. B. fließende Sprachkenntnisse
Geben Sie alle erhaltenen Zertifizierungen oder Auszeichnungen an
Kenntnisse über POS-Systeme, Computer und andere relevante Technologien

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