Lebenslauf Sharepoint-Entwickler Beispiele (Vorlage & 20+ Tipps)

Als erfahrener Sharepoint-Entwickler ist es wichtig, Ihren Lebenslauf zu optimieren, um potenzielle Arbeitgeber zu überzeugen. Ein gut gestalteter Lebenslauf kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch zu erhalten oder nicht. Durchsuchen Sie unseren Sharepoint-Entwickler-Lebenslaufbeispiel, um Inspiration für Ihr eigenes Dokument zu finden. Von den wichtigsten Fähigkeiten bis hin zu relevanten Erfahrungen - wir haben alle Informationen, die Sie benötigen, um Ihren Lebenslauf zu optimieren.

Wir werden das Thema behandeln:

Wie man einen Lebenslauf schreibt, unabhängig von Ihrer Branche oder Ihrer Berufsbezeichnung.
Was man in einen Lebenslauf schreiben sollte, um aufzufallen.
Die wichtigsten Fähigkeiten, die Arbeitgeber aus allen Branchen erwarten.
So erstellen Sie schnell einen Lebenslauf mit unserem professionellen Lebenslauf Builder.
Warum Sie eine Lebenslauf-Vorlage

Außerdem erhalten Sie Tipps von Experten zum Verfassen von Lebensläufen und professionelle Beispiele, die Sie inspirieren werden.

Was macht ein Sharepoint-Entwickler?

Entwickelt und gestaltet benutzerdefinierte SharePoint-Lösungen
Programmiert und konfiguriert SharePoint-Anwendungen und -Websites
Implementiert und wartet SharePoint-Plattformen
Entwirft und erstellt benutzerfreundliche Schnittstellen und Webparts
Verwaltet die Berechtigungen und die Sicherheit in SharePoint-Umgebungen
Analysiert und löst technische Probleme und Herausforderungen
Arbeitet eng mit anderen Teams zusammen, um die Integration von SharePoint in bestehende Systeme zu gewährleisten

Wir fangen gleich an, aber zunächst finden Sie hier einige andere Lebenslaufbeispiele für Sharepoint-Entwickler:

Was sind die Aufgaben eines Sharepoint-Entwickler?

Entwicklung von Sharepoint-Lösungen und Anpassungen gemäß den Anforderungen des Unternehmens
Entwurf und Implementierung von benutzerdefinierten Webparts, Workflows und Formularen
Integration von Sharepoint mit anderen Unternehmenssystemen und Datenbanken
Erstellung von benutzerfreundlichen und intuitiven Oberflächen für Sharepoint-Websites
Wartung, Fehlerbehebung und Optimierung bestehender Sharepoint-Lösungen
Unterstützung und Schulung von Benutzern bei der Nutzung von Sharepoint-Plattformen

Muster Sharepoint-Entwickler Lebenslauf zur Inspiration

Name: Max Mustermann
Geburtsdatum: 01.01.1990
Adresse: Musterstraße 123, 12345 Musterstadt
Telefon: 0123456789
E-Mail: max.mustermann@email.com

Kurzprofil: Max Mustermann ist ein erfahrener Sharepoint Developer mit umfassender Expertise in der Entwicklung und Anpassung von Sharepoint-Lösungen für verschiedene Branchen. Er hat fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Sharepoint-Technologien und ist bekannt für seine Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und qualitativ hochwertige Lösungen zu entwickeln. Max ist ein proaktiver Teamplayer, der in der Lage ist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und die Anforderungen des Kunden zu verstehen. Er ist stets bestrebt, durch seine Arbeit Mehrwert zu schaffen und innovative Lösungen bereitzustellen.

Berufserfahrung:

Sharepoint Developer bei ABC GmbH (2016 - heute) - Entwicklungs- und Anpassungsarbeiten an Sharepoint-Lösungen, Zusammenarbeit mit internen Teams und Kunden, Integration von Drittanbieter-Tools, Fehlerbehebung und Systemwartung.
Junior Sharepoint Developer bei XYZ AG (2013 - 2016) - Unterstützung des Entwicklungsteams, Codierung und Testen von Sharepoint-Anpassungen, Analyse von Anforderungen und Erstellung von technischen Spezifikationen.

Ausbildung:

Bachelor in Informatik an der Musteruniversität (2010 - 2013)

Fähigkeiten:

Umfassende Kenntnisse in Sharepoint-Entwicklung und Anpassung
Erfahrung in der Integration von Drittanbieter-Tools und -Systemen
Starkes Verständnis für Sharepoint-Architektur und -Technologien
Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln
Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten

Zertifizierungen: Microsoft Certified: SharePoint Developer

Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Fließend)

Tipps zum Lebenslauf für Sharepoint-Entwickler

Die Erstellung eines perfekten, karrierefördernden Lebenslaufs ist keine leichte Aufgabe. Das Befolgen allgemeiner Schreibregeln kann helfen, aber es ist auch klug, sich Ratschläge zu holen, die auf Ihre spezielle Stellensuche zugeschnitten sind. Wenn Sie neu in der Arbeitswelt sind, brauchen Sie Tipps für Ihren Lebenslauf.
Wir haben die besten Tipps von erfahrenen Sharepoint-Entwickler - Lesen Sie ihre Ratschläge, um nicht nur den Schreibprozess zu erleichtern, sondern auch Ihre Chancen zu erhöhen, einen Lebenslauf zu erstellen, der das Interesse potenzieller Arbeitgeber weckt.

Verwenden Sie klare und prägnante Sprache, um Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen als Sharepoint-Entwickler hervorzuheben.
Listen Sie alle relevanten technischen Fähigkeiten auf, die Sie besitzen, wie z.B. Sharepoint-Entwicklung, .NET-Programmierung, CSS, JavaScript und HTML.
Erwähnen Sie Projekte, an denen Sie gearbeitet haben, und Ihre Rolle in deren Entwicklung, Implementierung und Wartung.
Beschreiben Sie Ihre Fähigkeit, mit anderen Teammitgliedern zusammenzuarbeiten und komplexe Probleme zu lösen.
Fügen Sie relevante Zertifizierungen oder Schulungen hinzu, die Sie im Bereich Sharepoint-Entwicklung absolviert haben.

Sharepoint-Entwickler Beispiele für eine Zusammenfassung des Lebenslaufs

Es ist wichtig, einen Sharepoint-Entwickler-Lebenslauf mit einer Zusammenfassung oder einem Ziel zu versehen, um potenziellen Arbeitgebern eine klare Vorstellung von Ihren Fähigkeiten und Zielen zu geben. Eine gut geschriebene Zusammenfassung oder Zielsetzung kann Ihre Erfahrung und Qualifikationen hervorheben und den Arbeitgeber dazu bringen, Ihren Lebenslauf genauer zu betrachten. Dies kann Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erhöhen und dazu beitragen, dass Sie für die gewünschte Position ausgewählt werden.

Zum Beispiel:

Entwickelte und implementierte benutzerdefinierte SharePoint-Lösungen für verschiedene Unternehmen.
Erstellt und pflegte Workflows, Formulare und Webparts auf SharePoint-Plattformen.
Unterstützte bei der Fehlerbehebung und Optimierung von SharePoint-Anwendungen.
Entwickelte maßgeschneiderte SharePoint-Websites und Portale für Unternehmenskunden.
Arbeitete eng mit Teammitgliedern und Kunden zusammen, um ihre spezifischen Anforderungen zu verstehen und umzusetzen.

Erstellen Sie einen aussagekräftigen Abschnitt für Ihren Sharepoint-Entwickler Lebenslauf

Es ist wichtig, einen starken Erfahrungsbereich für einen Sharepoint-Entwickler-Lebenslauf zu erstellen, da dies potenziellen Arbeitgebern einen klaren Einblick in Ihre Fähigkeiten und Fachkenntnisse bietet. Durch die Aufnahme relevanter Projekte und Verantwortlichkeiten erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Erfahrung und Leistung zu demonstrieren. Ein starker Erfahrungsbereich kann dazu beitragen, Ihre Chancen auf eine Einstellung in diesem wettbewerbsintensiven Bereich zu verbessern.

Zum Beispiel:

Entwicklung und Anpassung von Sharepoint-Lösungen für Kundenprojekte
Erstellung und Pflege von benutzerdefinierten Webparts und Workflows
Implementierung von benutzerdefinierten Listen, Bibliotheken und Ansichten in Sharepoint
Integration von Sharepoint mit Office 365 und anderen Unternehmensanwendungen
Entwicklung von Sharepoint-basierten Lösungen für Dokumentenmanagement und Zusammenarbeit
Erstellung und Durchführung von Sharepoint-Trainings für Endbenutzer und Administratoren
Verwaltung und Wartung von bestehenden Sharepoint-Farmen und -Websites
Entwicklung von Problembehebungs- und Fehlerbehebungslösungen für Sharepoint-Anwendungen
Überwachung der Leistung von Sharepoint-Websites und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsanwendern und Stakeholdern, um ihre Anforderungen an Sharepoint-Lösungen zu verstehen und umzusetzen

Sharepoint-Entwickler Beispiel für eine Ausbildung im Lebenslauf

Ein Sharepoint-Entwickler benötigt in der Regel einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich. Darüber hinaus ist eine Zertifizierung als Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) von Vorteil. Es ist auch wichtig, fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie C#, JavaScript und HTML zu besitzen. Ein fortgeschrittener Abschluss wie ein Master in Informatik oder IT kann ebenfalls eine wertvolle Qualifikation sein.

Hier ist ein Beispiel für eine Auflistung von Erfahrungen, die sich für einen Lebenslauf eines Sharepoint-Entwickler eignet:

Bachelor's degree in Computer Science
Microsoft Certified: SharePoint Development
Advanced Diploma in Information Technology

Sharepoint-Entwickler Fähigkeiten für einen Lebenslauf

Es ist wichtig, Fähigkeiten für einen Sharepoint-Entwickler-Lebenslauf hinzuzufügen, da Unternehmen nach qualifizierten Entwicklern suchen, die über die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, um komplexe Aufgaben im Zusammenhang mit Sharepoint-Plattformen zu bewältigen. Durch das Hinzufügen von Fähigkeiten kann der Arbeitgeber schnell beurteilen, ob der Bewerber über die notwendige technische Kompetenz und Erfahrung verfügt, um die erforderlichen Aufgaben zu erfüllen.

Soft Skills:

Teamarbeit
Kommunikation
Problemlösung
Zeitmanagement
Analytisches Denken
Kundenservice
Konfliktlösung
Anpassungsfähigkeit
Kreativität
Entscheidungsfindung

Harte Fertigkeiten:

SharePoint Design
Customization
Workflow Development
SharePoint Server
PowerShell Scripting
InfoPath Forms
SharePoint Configuration
SharePoint Migration
Business Intelligence
SharePoint Security

Häufig zu vermeidende Fehler beim Verfassen eines Sharepoint-Entwickler Lebenslaufs

Auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt erhalten Arbeitgeber durchschnittlich 180 Bewerbungen für jede offene Stelle. Bei der Bearbeitung dieser Bewerbungen verlassen sich die Unternehmen häufig auf automatisierte Bewerbermanagementsysteme, die die Lebensläufe durchsuchen und die am wenigsten qualifizierten Bewerber aussortieren können. Wenn Ihr Lebenslauf zu den wenigen gehört, die es an diesen Bots vorbeischaffen, muss er den Personalverantwortlichen dennoch beeindrucken. Bei der Vielzahl der eingehenden Bewerbungen schenken die Personalverantwortlichen jedem Lebenslauf in der Regel nur 5 Sekunden ihrer Aufmerksamkeit, bevor sie entscheiden, ob sie ihn aussondern. Daher ist es am besten, wenn Sie keine ablenkenden Informationen in Ihre Bewerbung aufnehmen, die dazu führen könnten, dass sie weggeworfen wird. Um sicherzustellen, dass sich Ihr Lebenslauf von anderen abhebt, lesen Sie die folgende Liste mit Informationen, die Sie nicht in Ihre Bewerbung aufnehmen sollten.

Das Fehlen eines Anschreibens. Ein Anschreiben ist eine gute Möglichkeit zu erklären, warum Sie der beste Kandidat für die Stelle sind und warum Sie die Stelle haben wollen.
Zu viel Fachjargon verwenden. Personalverantwortliche wollen keinen Lebenslauf voller Fachbegriffe lesen, die sie nicht verstehen.
Auslassen wichtiger Details. Achten Sie darauf, dass Sie Ihre Kontaktinformationen, Ihren Bildungshintergrund, Ihren beruflichen Werdegang und alle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen angeben.
Verwendung einer generischen Vorlage. Nehmen Sie sich die Zeit, Ihren Lebenslauf auf die Stelle, für die Sie sich bewerben, abzustimmen. Damit zeigen Sie dem Arbeitgeber, dass es Ihnen mit der Stelle ernst ist.
Rechtschreib- und Grammatikfehler. Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf immer zweimal auf Tipp-, Rechtschreib- und Grammatikfehler.
Sie konzentrieren sich zu sehr auf Ihre Aufgaben. Achten Sie darauf, Leistungen und Erfolge zu erwähnen, um dem Arbeitgeber zu zeigen, dass Sie ein hervorragender Bewerber sind.
Aufnahme persönlicher Informationen. Vermeiden Sie es, persönliche Informationen wie Alter, Familienstand oder religiöse Überzeugungen anzugeben.

Die wichtigsten Punkte für einen Sharepoint-Entwickler Lebenslauf

Beherrschung von Sharepoint-Entwicklungstools und -Technologien
Erfahrung in der Entwicklung von Sharepoint-Anwendungen und Lösungen
Fähigkeit zur Anpassung und Konfiguration von Sharepoint-Sites und -Funktionen
Kenntnisse in der Integration von Drittanbieteranwendungen mit Sharepoint
Verständnis für Sharepoint-Sicherheitskonzepte und -berechtigungen
Erfahrung in der Fehlerbehebung und Problembehebung in Sharepoint-Umgebungen
Starke Kenntnisse in der Entwicklung von Webparts, Workflows und benutzerdefinierten Lösungen
Teamorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten

Es ist an der Zeit, mit der Stellensuche zu beginnen. Stellen Sie sicher, dass Sie sich von Ihrer besten Seite zeigen und Ihren nächsten Job mit Hilfe von resumaker.de.