Wartepersonal Lebenslauf Beispiele & Leitfaden

Wir haben unsere besten Beispiel-Lebensläufe für das Servicepersonal zusammengestellt, damit Sie eine Vorstellung davon bekommen, wie Sie Ihren eigenen Lebenslauf erstellen können. Das Servicepersonal spielt eine entscheidende Rolle in der Gastronomie und Gastgewerbe. Ein gut geschriebener Lebenslauf kann Ihnen dabei helfen, sich von der Konkurrenz abzuheben und Ihren Traumjob zu bekommen. Werfen Sie einen Blick auf unsere Beispiel-Lebensläufe, um Inspiration und Anleitungen zu erhalten.

Wir werden das Thema behandeln:

Wie man einen Lebenslauf schreibt, unabhängig von Ihrer Branche oder Ihrer Berufsbezeichnung.
Was man in einen Lebenslauf schreiben sollte, um aufzufallen.
Die wichtigsten Fähigkeiten, die Arbeitgeber aus allen Branchen erwarten.
So erstellen Sie schnell einen Lebenslauf mit unserem professionellen Lebenslauf Builder.
Warum Sie eine Lebenslauf-Vorlage

Außerdem erhalten Sie Tipps von Experten zum Verfassen von Lebensläufen und professionelle Beispiele, die Sie inspirieren werden.

Was macht ein Wartepersonal?

Bedienen und bedienen Gäste in Restaurants, Cafés oder Hotels.
Nehmen Bestellungen von Gästen entgegen und geben sie an die Küche oder Bar weiter.
Servieren von Speisen und Getränken an Gäste.
Schaffen und Aufrechterhalten einer angenehmen und freundlichen Umgebung für die Gäste.
Abwicklung von Zahlungen und Umgang mit Bargeld oder Kreditkarten.

Wir fangen gleich an, aber zunächst finden Sie hier einige andere Lebenslaufbeispiele für Wartepersonal:

Was sind die Aufgaben eines Wartepersonal?

Begrüßung der Gäste
Platzierung der Gäste
Zubereitung von Getränken und Speisen
Bedienung der Gäste am Tisch
Reinigung und Vorbereitung von Tischen
Gewährleistung einer angenehmen Atmosphäre im Restaurant
Abrechnung mit den Gästen

Muster Wartepersonal Lebenslauf zur Inspiration

Persönliche Daten:

Name: Anna Meyer
Geburtsdatum: 12. März 1995
Adresse: Beispielstraße 123, 12345 Beispielstadt
Email: anna.meyer@email.de
Telefon: 0123-4567890

Zusammenfassung:

Anna ist eine freundliche und serviceorientierte Fachkraft in der Gastronomiebranche mit 3 Jahren Erfahrung als Kellnerin. Sie hat umfassende Kenntnisse in der Kundenbetreuung und Servicestandards sowie in der Getränke- und Speisekarte. Sie ist energiegeladen, kommunikativ und immer bereit, eine positive Erfahrung für die Gäste zu schaffen.

Berufserfahrung:

Kellnerin bei Café Sonnenschein, Beispielstadt (August 2018 - Dezember 2020)
- Begrüßung und Platzierung der Gäste
- Aufnahme und Weiterleitung von Bestellungen
- Servieren von Speisen und Getränken
- Abrechnung und Kassenführung
Kellnerin bei Restaurant Feinschmecker, Musterstadt (März 2017 - Juli 2018)
- Pflege eines freundlichen und professionellen Kundenservice
- Sichere Handhabung von Zahlungen und Rechnungen
- Unterstützung bei der Vorbereitung des Restaurants für den Service

Ausbildung:

Abschluss in Restaurantfachfrau, Berufsschule für Gastronomie, Musterstadt (2016)

Fähigkeiten:

Exzellente zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
Gute Kenntnisse in Getränken und Speisekarten
Professionelle und freundliche Kundenbetreuung
Effiziente Arbeitsweise auch in stressigen Situationen

Zertifikate:

Zertifikat in Lebensmittelhygiene
Schulung in Servicestandards und Kundenbetreuung

Sprachen:

Deutsch (Muttersprache)
Englisch (Fließend)

Tipps zum Lebenslauf für Wartepersonal

Die Erstellung eines perfekten, karrierefördernden Lebenslaufs ist keine leichte Aufgabe. Das Befolgen allgemeiner Schreibregeln kann helfen, aber es ist auch klug, sich Ratschläge zu holen, die auf Ihre spezielle Stellensuche zugeschnitten sind. Wenn Sie neu in der Arbeitswelt sind, brauchen Sie Tipps für Ihren Lebenslauf.
Wir haben die besten Tipps von erfahrenen Wartepersonal - Lesen Sie ihre Ratschläge, um nicht nur den Schreibprozess zu erleichtern, sondern auch Ihre Chancen zu erhöhen, einen Lebenslauf zu erstellen, der das Interesse potenzieller Arbeitgeber weckt.

Stellen Sie Informationen zu Ihren bisherigen Erfahrungen in der Gastronomiebranche dar, einschließlich früherer Arbeitsplätze, Positionen und Erfolge.
Betonen Sie Ihre Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, wie z.B. Höflichkeit, Geduld und professionelle Kommunikation.
Fügen Sie relevante Zertifizierungen oder Schulungen hinzu, die Ihre Fähigkeiten im Servicebereich unterstreichen.
Geben Sie an, ob Sie Erfahrung mit Bestell- und Abrechnungssystemen haben, um Ihre Effizienz und Fähigkeit, in einem hektischen Umfeld zu arbeiten, zu demonstrieren.
Erwähnen Sie Ihre Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und die Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten, um Ihren Arbeitgeber davon zu überzeugen, dass Sie ein wertvoller Zusatz zum Team sind.

Wartepersonal Beispiele für eine Zusammenfassung des Lebenslaufs

Ein Wait Staff Resume Summary oder Resume Objective kann genutzt werden, um Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben und potenzielle Arbeitgeber zu überzeugen. Diese kurze Zusammenfassung am Anfang Ihres Lebenslaufs zeigt, was Sie als Kellner/in oder Servicekraft bieten können und was Ihre beruflichen Ziele sind. Dadurch können Sie sich von anderen Bewerbern abheben und Ihre Eignung für die Stelle unterstreichen.

Zum Beispiel:

Erste Klasse Service-Erfahrung in Feinschmecker-Restaurants.
Fähigkeit, in einem geschäftigen Umfeld effizient zu arbeiten und mehrere Tische zu betreuen.
Ausgezeichnete Kenntnisse in der Weinkunde und bei der Empfehlung von Speisen.
Starke Kommunikationsfähigkeiten und freundlicher Umgang mit Gästen.
Zertifizierung in Lebensmittelhygiene und Sicherheit.

Erstellen Sie einen aussagekräftigen Abschnitt für Ihren Wartepersonal Lebenslauf

Eine starke Erfahrungssektion auf einem Lebenslauf für Servicepersonal ist wichtig, um potenzielle Arbeitgeber von Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen zu überzeugen. Die Erfahrungssammlung zeigt, dass Sie über die nötige Branchenkenntnis und Kundenbetreuungsfähigkeiten verfügen, um in einem anspruchsvollen Umfeld erfolgreich zu sein. Ein gut aufgebauter Erfahrungsbereich kann dazu beitragen, Ihre Einstellungschancen zu verbessern und Ihr Potenzial als Servicemitarbeiter hervorzuheben.

Zum Beispiel:

Servicekraft bei XYZ Restaurant - Verantwortlich für die Betreuung der Gäste und das Servieren von Speisen und Getränken
Gastgewerbepraktikant im ABC Hotel - Unterstützung des Serviceteams bei der Bestellungserfassung und Tischbedienung
Kellner bei einer Hochzeitsgesellschaft - Service für eine große Anzahl von Gästen und Koordination mit dem Küchenteam
Aushilfe in einer Bar - Getränke zubereiten, Gäste bedienen und die Bar sauber halten
Sommelier-Praktikum bei einem Weingut - Beratung der Gäste beim Weinauswahl und Unterstützung bei Weinproben
Buffetkraft in einem Eventcenter - Aufbau und Betreuung des Buffets während Veranstaltungen und Feiern
Barkellner in einem Strandrestaurant - Verantwortlich für die Getränkebestellung und -service für Strandgäste
Servicekraft in einem Bistro - Tischbedienung, Gedeckvorbereitung und Gästebetreuung
Kellnerassistent in einem gehobenen Restaurant - Unterstützung des Hauptkellners bei der Bestellaufnahme und Gästebetreuung
Servicemitarbeiter in einer Cafeteria - Bestellungsaufnahme, Kassieren und Zubereitung von Kaffeespezialitäten

Wartepersonal Beispiel für eine Ausbildung im Lebenslauf

Einzelhandelskaufmann, Hotelfachmann oder Gastro Servicekraft Ausbildung sind gängige Bildungswege für Kellner in Deutschland. Eine Ausbildung in der Gastronomie oder im Hotelgewerbe ist von Vorteil, da sie Fähigkeiten im Kundenservice, in der Speisen- und Getränkeverwaltung und im Umgang mit Gästen vermittelt. Es ist auch üblich, dass Kellner eine spezielle Schulung oder Zertifizierung in Lebensmittelsicherheit und Hygiene erhalten.

Hier ist ein Beispiel für eine Auflistung von Erfahrungen, die sich für einen Lebenslauf eines Wartepersonal eignet:

Abschluss in Gastronomie, Hotellerie oder einem verwandten Bereich
Fortbildungen in Servicemanagement oder Kundenbetreuung
Kenntnisse in Lebensmittel- und Getränkebereich

Wartepersonal Fähigkeiten für einen Lebenslauf

Es ist wichtig, Fähigkeiten für den Lebenslauf des Servicepersonals hinzuzufügen, um die Arbeitgeber über die Fähigkeiten und Qualifikationen zu informieren, die man besitzt. Dies kann die Chancen auf eine Anstellung erhöhen und zeigt, dass man über die nötigen Fähigkeiten und Eigenschaften verfügt, um im Servicebereich erfolgreich zu sein. Die Aufnahme von Fähigkeiten kann auch dazu beitragen, sich von anderen Bewerbern abzuheben.

Soft Skills:

Höflichkeit und Höflichkeit
Zeitmanagement
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Empathie und Einfühlungsvermögen
Stressresistenz
Kundenorientierung

Harte Fertigkeiten:

Bestellungen aufnehmen
Weinkenntnisse
Warenkenntnisse
Servieren von Speisen
Rechnungsausstellung
Kenntnisse über Allergien
Tischdecken
Getränkekenntnisse
Geldtransaktionen
Kundenbetreuung

Häufig zu vermeidende Fehler beim Verfassen eines Wartepersonal Lebenslaufs

Auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt erhalten Arbeitgeber durchschnittlich 180 Bewerbungen für jede offene Stelle. Bei der Bearbeitung dieser Bewerbungen verlassen sich die Unternehmen häufig auf automatisierte Bewerbermanagementsysteme, die die Lebensläufe durchsuchen und die am wenigsten qualifizierten Bewerber aussortieren können. Wenn Ihr Lebenslauf zu den wenigen gehört, die es an diesen Bots vorbeischaffen, muss er den Personalverantwortlichen dennoch beeindrucken. Bei der Vielzahl der eingehenden Bewerbungen schenken die Personalverantwortlichen jedem Lebenslauf in der Regel nur 5 Sekunden ihrer Aufmerksamkeit, bevor sie entscheiden, ob sie ihn aussondern. Daher ist es am besten, wenn Sie keine ablenkenden Informationen in Ihre Bewerbung aufnehmen, die dazu führen könnten, dass sie weggeworfen wird. Um sicherzustellen, dass sich Ihr Lebenslauf von anderen abhebt, lesen Sie die folgende Liste mit Informationen, die Sie nicht in Ihre Bewerbung aufnehmen sollten.

Das Fehlen eines Anschreibens. Ein Anschreiben ist eine gute Möglichkeit zu erklären, warum Sie der beste Kandidat für die Stelle sind und warum Sie die Stelle haben wollen.
Zu viel Fachjargon verwenden. Personalverantwortliche wollen keinen Lebenslauf voller Fachbegriffe lesen, die sie nicht verstehen.
Auslassen wichtiger Details. Achten Sie darauf, dass Sie Ihre Kontaktinformationen, Ihren Bildungshintergrund, Ihren beruflichen Werdegang und alle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen angeben.
Verwendung einer generischen Vorlage. Nehmen Sie sich die Zeit, Ihren Lebenslauf auf die Stelle, für die Sie sich bewerben, abzustimmen. Damit zeigen Sie dem Arbeitgeber, dass es Ihnen mit der Stelle ernst ist.
Rechtschreib- und Grammatikfehler. Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf immer zweimal auf Tipp-, Rechtschreib- und Grammatikfehler.
Sie konzentrieren sich zu sehr auf Ihre Aufgaben. Achten Sie darauf, Leistungen und Erfolge zu erwähnen, um dem Arbeitgeber zu zeigen, dass Sie ein hervorragender Bewerber sind.
Aufnahme persönlicher Informationen. Vermeiden Sie es, persönliche Informationen wie Alter, Familienstand oder religiöse Überzeugungen anzugeben.

Die wichtigsten Punkte für einen Wartepersonal Lebenslauf

Professionelle Gastfreundschaft bieten
Effektive Kommunikation mit Gästen
Kenntnisse in Getränke- und Speisekarten
Fähigkeit, Bestellungen genau aufzunehmen
Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit dem Küchenteam
Effizientes Zeitmanagement und Multitasking-Fähigkeiten
Kenntnisse in der Bearbeitung von Rechnungen und Zahlungen
Reinigung und Wartung des Serviceraums

Es ist an der Zeit, mit der Stellensuche zu beginnen. Stellen Sie sicher, dass Sie sich von Ihrer besten Seite zeigen und Ihren nächsten Job mit Hilfe von resumaker.de.